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诚信做企业 他是农民工眼里的好兄弟

来源:岳阳文明网 编辑:万玲 字数:2440

  勤奋上进,他是公司员工的好典范

  2008年,李顺大学毕业,带着刚走出校园的那份稚气和对未来的憧憬,来到湖南鸿达建筑公司,被安排到工地上担任一名普通的管理人员。因为大学的专业是信息管理,常言道,“隔行如隔山”,对于一个非建筑类专业的大学生毕业生来说,建筑行业是一个全新的领域,最开始的日子可谓异常艰难,一个个陌生的专业术语和名词让他“丈二和尚摸不着头脑”,特别是做会议记录,用他自己的话说就是“都不知道他们在说什么”。但他没有气馁,为了尽快熟悉建筑方面的知识和规范,他从最基础的名词、术语入手,上班的时候虚心向技术人员学习请教,下班后自己再到网上搜索,购买专业书籍、下载学习软件,利用一切可以运用的时间补习建筑行业的知识。白天跟着施工员上工地,晚上关在房间里搞补习,他用最短的时间迅速进入角色,先后取得了建筑工程自考本科学历、建造师资格证书、湖南省优秀项目经理证书、高级工程师证书,成为公司最年轻的高工。一谈起李顺的表现,公司的老员工纷纷竖起大拇指,“这个年轻人真的优秀”。

  因为各方面表现优异,公司董事会先后提升他担任经营部经理、公司副总经理、公司总经理和法人代表职务。在他的带领下,公司成功升级为国家一级建筑企业,荣获湖南省百强诚信企业,连续多年荣获湖南省守合同重信用企业和国家级守合同重信用企业,岳阳市AAA信用企业,公司承建的项目多次荣获省、市优质工程。

  一诺千金,他是发包方心中的好伙伴

  在项目部的时候,李顺就特别重视施工安全和质量,“大事和小事一个样,外露工程与隐蔽工程一个样,分内事与分外事一个样,有要求与没要求一个样”,这是他对待施工项目的最基本原则。在担任公司总经理之后,他更加重视对工程质量的要求,“经营好一家公司,要的就是一诺千金。我希望把诚信经营的理念永远植根于自己的事业中,用诚信推动公司的发展,用诚信赢得事业的成功。”

  每一个项目在签订合同前,公司都严格依照《合同法》及有关法律法规的规定,审查主体资格、履约能力、材料和资信等,做到合同条款齐全、内容合法,确保合同的真实有效。合同一旦签订,严格按照合同的约定履行相关义务。公司成立以来,都严格依法依规经营坚决杜绝转包和违法分包等行为。

  “盖楼是个良心活,我这辈子绝不建‘豆腐渣’工程。”这是李顺的口头禅。他特别重视施工安全和质量,坚决杜绝在施工过程中的偷工减料、弄虚作假行为,在检查过程中只要发现质量不合格的工序,立即返工重来。在一次施工检查中,他发现了一起质量问题,当即叫来施工员询问,施工员说:“新来的民工没搞清楚,问题不大,现场监理也没有发现这个问题,已经弄好了就算了吧”。李顺听后非常生气地说:“监理没有发现我们就可以马虎过关吗?我们的信誉是靠我们自己打造来的,工程质量是我们自己严格把关、诚实守信做出来,不是靠别人监督出来的,工作要有责任心”。在他的要求下,已完成的部分全部进行了整改。在洽谈一个外地老板开发的楼盘时,对方很诚恳地说道:“我们摸过底,做过市场调查,这个项目交给你们,我绝对放心”。正是基于这种“不向甲方交付一平米不合格产品”的精神和态度,赢得了发包方的信任,树立了公司的口碑。

  体贴入微,他是农民工眼里的好兄弟

  “我们农民工也有工资卡啦!”2017年1月8日,在湘阴县城水榭花都房产项目部打工的湖北籍农民工张铁牛手里拿着一张银行卡,脸上笑开了花。和张铁牛一样,在该项目打工的800多名农民工都领到了自己的工资卡,这些是公司统一为农民工朋友办的工资卡。2013年农历春节前夕,公司的一名班组长找到公司,反映一名栋号长从公司领取一笔民工工资后,突然“失踪”。这可是工人们的辛苦钱啊,没有这些钱,他们年怎么过?公司董事长当即与县劳动局监察大队联系,经过核算,第二天由公司重新拨款92万元,将民工工资全部发放到位。这件事情给了李顺很大的启发,如何才能更好地保障农名工兄弟的合法权益?他根据自己的经验,经过反复思考,在公司积极倡导推行农民工实名制管理和工资打卡发放制度,减少中间环节,就能最大限度确保民工工资足额、安全发放到位。公司自成立以来从未有农民工工资投诉,农民工工资卡发放这一做法成为建筑行业的经验,在省、市推介。

  在鸿达公司承建的项目上,每年夏天项目部前坪桌子上总会有几个大桶子,每天安排专人为工地上的民工泡凉茶,解暑降温,这是李顺对每个项目提出的基本要求之一。为了帮助农名工检查身体,他与文星镇卫生院联系,将医疗器械和医生接到项目部,在工地上免费为农名工做体检。一位民工曾感慨道:“李总从不拖欠我们的钱,事事都替我们着想,他真是我们的好老总,更是我们的好兄弟。”

  乐于奉献,他是爱心公益的好骨干

  “只要人人都献出一点爱,这个世界将变成美好的人间”,这是李顺最喜欢的一首歌。说起李顺的公益事业,最早源于鸿达公司董事长李立华的耳濡目染和熏陶。李董事长每次参加社会公益活动,总喜欢带着公司的年轻人,用她的话说就是“自己年纪越来越大,爱心公益更需要年轻人接过这支爱心的火炬”。通过这样的传帮带作用,李顺也越来越关注对弱势群体的帮助,他慢慢地从最初的参与者到现在的积极发起人,已经成为公司的爱心公益骨干。他除了自己每年一对一帮扶多名贫困学子外,还会带领公司员工慰问看望袁家铺敬老院、柳潭敬老院、湘阴县福利院、光荣院等多家敬老院的孤寡老人和残障孤儿,给他们送爱心款、棉被、衣物和生活用品;给玉华、华光、长湖、新柳等多所偏远学校的学生赠送校服、书包和学习用品。2007年,湘阴遭遇特大洪灾,为了支援沙田垸抗洪,他组织带领公司民工,装了两车钢管架子和水泥,投入抗洪一线,并提供援助资金、物资帮助受灾乡镇和群众度过难关。

  有人说诚信是和煦的春风,带给大地无尽的暖意;有人说诚信是夏日的雨水,带给人无尽的凉意。对于李顺来说,诚信就是他的人生信条,基于诚信,做好手上的每一件事,基于诚信,帮助身边需要帮助的人,基于诚信,让他的青春更加绚丽多彩!